Cada organização tem seu próprio percurso — aqui estão alguns deles
Depoimentos de pessoas que passaram por processos de transformação digital com a Vau. Sem edição excessiva — só o que aconteceu, na perspectiva de quem viveu.
Página inicial6+
anos de operação
80+
organizações atendidas
4,8
avaliação média /5
92%
taxa de renovação
O que os clientes relatam
Marcelo Oliveira
Diretor de Operações — Curitiba, PR
"Contratamos a Avaliação de Prontidão sem grandes expectativas — achávamos que já sabíamos o que estava errado. O relatório final mostrou problemas que não tínhamos enxergado e validou outros que suspeitávamos. Foi um diagnóstico honesto, sem tentar nos vender mais serviços."
Junho de 2025
Carolina Ramos
Gerente de TI — São José dos Pinhais, PR
"O Plano de Modernização nos deu uma visão que nunca tínhamos tido: quais ferramentas eram realmente críticas e quais podiam esperar. O comparativo de soluções foi especialmente útil — ajudou a embasar decisões que ficavam sempre travadas por falta de critério claro."
Maio de 2025
Thiago Souza
Sócio — escritório de contabilidade, Curitiba, PR
"Firmamos a Parceria de Transformação e ficamos um ciclo completo com a equipe da Vau. O que mais valorizou foi a disponibilidade durante a implantação — quando surgia uma dificuldade, havia alguém para conversar no mesmo dia. Isso fez uma diferença real."
Julho de 2025
Lívia Pereira
Coordenadora Administrativa — Londrina, PR
"A avaliação foi feita em uma semana e meia — mais rápido do que esperávamos. O resumo de prontidão ficou em linguagem acessível, o que facilitou muito apresentar os resultados para a diretoria. Não precisamos traduzir nada."
Junho de 2025
Roberto Nakamura
Diretor Industrial — Ponta Grossa, PR
"Estávamos num momento de transição de ERP e não tínhamos critério para avaliar os fornecedores. O Plano de Modernização nos deu exatamente isso: uma matriz de avaliação estruturada. Tomamos uma decisão muito mais informada do que teríamos tomado sozinhos."
Julho de 2025
Fernanda Almeida
RH e Gestão de Pessoas — Cascavel, PR
"O que me surpreendeu foi a atenção que dedicaram ao time durante o processo. Normalmente a parte humana fica para segundo plano nesses projetos. Aqui foi diferente — as sessões de capacitação foram pensadas para as pessoas que iam usar as ferramentas no dia a dia, não para os especialistas."
Junho de 2025
Percursos completos
Uma visão mais detalhada de como alguns projetos se desenvolveram, do ponto de partida aos resultados.
Caso 01 — Escritório de arquitetura, Curitiba
Ferramentas desconectadas atrasavam entregas e sobrecarregavam o time administrativo
Desafio
O escritório usava planilhas, e-mails e três sistemas diferentes sem integração. O time passava horas replicando informações entre plataformas — horas que poderiam estar em projetos para os clientes.
Solução
Avaliação de Prontidão seguida de Plano de Modernização. Mapeamos os fluxos de trabalho críticos, identificamos os pontos de retrabalho e desenhamos um roteiro de 4 meses para consolidar as ferramentas essenciais.
Resultado
Redução de aproximadamente 6 horas semanais de retrabalho administrativo. O time conseguiu implementar a primeira fase do roteiro com recursos internos, sem precisar de apoio externo adicional.
Prazo: 8 semanas — Maio/Junho 2025
"O documento de roteiro que recebemos foi a primeira vez que toda a liderança tinha a mesma visão sobre por onde começar." — sócio do escritório
Caso 02 — Distribuidora regional, interior do PR
Processo de migração de ERP paralisado por resistência interna e falta de método
Desafio
A empresa havia tentado migrar para um novo ERP duas vezes nos últimos cinco anos e parado no meio. A resistência do time operacional e a falta de um cronograma claro inviabilizavam a transição.
Solução
Parceria de Transformação de dois ciclos. No primeiro, preparamos o terreno: diagnóstico, gestão das resistências e comunicação estruturada. No segundo, apoiamos a implantação fase a fase com capacitação do time.
Resultado
Migração concluída em 6 meses — pela primeira vez em cinco anos de tentativas. A taxa de adoção do novo sistema pelos operadores ficou em torno de 85% no primeiro mês pós-implantação.
Prazo: 6 meses — Jan/Jun 2025
"Desta vez foi diferente porque alguém ficou do nosso lado durante o processo inteiro, não só no começo." — gerente de operações
Informações de contato
Telefone
+55 (41) 3026-5817Endereço
Rua Marechal Deodoro 630
Centro, Curitiba — PR
Horário
Seg – Sex
08h00 – 18h00
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